5月28日—5月30日，我参加了在连云港召开的“长航系统党支部书记现场培训班。

　　来自长航机关、海事、航道、公安、通信、三峡通航管理局等20多名基层党支部书记，参观了停泊在连云港港口的“长江南京航道工程局航浚15轮”，15轮党支部的业绩令人信服，让我很感动，我首先介绍一下航浚15轮的概况：

　　长江南京航道工程局航浚15轮，1999年3月由上海中华船厂建造完成并投入生产，该船采用双机双桨、双边耙设置、单边耙作业、自航自载耙吸式挖泥船。泥舱容积2000M3，总长84.75米，型宽15米，型深5.5米,满载吃水4.5米,满载排水量4622吨。

　　航浚15轮定员26人，现有船员多由青年组成，35岁以下青年人数占全船总人数的90%以上。航浚15轮现有正式党员8人。

　　自1999年3月投入生产以来，先后成功参与了长江口深水航道一期工程、湛江港10万吨级、15万吨级深水航道工程及25万吨级深水航道预备工程、天津新港15万吨级深水航道工程、神华集团黄骅港航道开挖工程、厦门港15万吨级航道工程、大亚湾中海壳牌南海石化工程、连云港15万吨级深水航道工程、辽宁长兴岛航道开挖工程等10多项国家大型港口航道工程的建设施工，年平均创产值达2500万元。

　　上午9：00点钟，当我们的大客车徐徐停靠在连云港27号码头的时候，雄伟壮观的航浚15轮一下子映入了我们的眼帘，年轻的陈船长、陶政委和身穿桔红色工作服的船员，精神抖擞、意气风发地列队欢迎我们。

　　走进航浚15轮的会议室，“奉献、卓越”的图片展一下子吸引了我，有长江航道局唐局长、方书记；深圳市副市长、南京市工交工委等领导视察该船的照片；有船员开展“保持共产党员先进性教育、NSM体系培训、感动、感激、感恩主题教育、知识竞赛、安全技能训练、水手工艺培训、长兴岛冰区施工、应急操舵演练”等场景的图片，一张张、一幅幅生动的图片，把我带进了他们火热的生产、生活、学习的氛围之中。仿佛我也成为了他们中的一员。

　　走进航浚15轮的会议室，我看到了航浚15轮的概况、我看到了航浚15轮9年来所获得的荣誉，比如：他们先后获得了“长江航务管理局最佳五好党组织、双文明建设先进集体、安全优秀船舶、青年文明号、模范职工小家等荣誉称号；获得了长江航道局最佳五好党组织、文明建设先进集体、十佳青年文明号、五四红旗团支部、十大杰出青年文明号、机务工作先进船舶；获得了南京市交通系统先进基层党组织、南京市质协、技协、总工会、团市委”信得过“班组称号。获得了长江南京航道工程局双文明建设先进集体，模范职工小家、安全生产先进集体等38项荣誉称号。

　　走进航浚15轮的会议室，我看到了航浚15轮9年来运转时间及产值的柱型图：2005年的产值：2770万元；2006年的产值：2040万元；2007年的产值：2599万元；最高的年产值：2004年2950万元；最低的年产值：2000年2057万元。看着他们骄人的业绩，真的让我砰然心动，肃然起敬。

　　走进航浚15轮的会议室，我看到了船员们自己出的黑板报，“解放思想，开拓创新大讨论”，“2008年党风廉政宣传教育月活动”的文章赫然醒目，让人感到政治气息扑面而来。

　　在讲解员的引导下，我们一一参观了船员宿舍、驾驶室、食堂、甲板等船容船貌，原定4个小时的参观，由于码头靠泊作业实在紧张，改为30分钟，在代表们的再三要求下，参观时间延长了10分钟，我们怀着感慨和敬佩的心情，依依不舍的结束了登轮的参观。

　　下午2：30分，在培训班上我们听取了航浚15轮党支部书记陶海峰所作的“服务生产，以人为本，努力开展基层船舶党建工作”的经验介绍。

　　他们的具体做法是：

　　一、以人为本，人尽其才。党支部针对船员长期海上作业的特点，积极主动地为船员设计职业生涯，从航浚15轮中，已经培养出了4位船长、4位轮机长、20名船员走上了高级船员的岗位；5名职工加入了党组织，还有3名已经担任大副、大管轮以及上职位的入党积极分子正在培养过程中，有两名同志已经列入发展计划。他们做到了“将优秀的技术骨干培养成为党员，将党员培养成为优秀的业务能手”的双培养。

　　二、开展“三感”教育，即：感动、感激、感恩的主题教育活动，进一步提升党员、职工对单位的认同感和归属感。

　　三、理顺关系，调动一切可以调动的积极性。一是理顺领导之间的关系；二是理顺部门之间的关系；三是理顺职工之间自发形成的“小团体”之间的关系。充分关注“小团体”的核心成员，引导他们成为思想政治工作的参与者，形成思想政治工作全员参与的局面，避免了说教引起的抵触情绪。

　　四、开展“创建学习型班组，争做学习型职工”的活动。已经有2人在参加自学考试本科段的学习，有6人通过成人高考在不同的大学进行函授，有9人正在参加职业升等考试。

　　其他方面：该轮做得也很好。比如：积极争创“青年文明号”、完善建章立制的工作、实行船务公开等等

　　在进入代表讨论阶段，长航局党办的调研员李利军同志说，这次在连云港召开的“长航系统党支部书记现场培训班”的目的就是要探索基层党建的经验或者说是规律，你就得这样去做，否则就行不通。

　　基层党建的经验：目的就是—服务生产；方法就是—以人为本。

　　一、要围绕中心和大局，以班子建设为关键，以党员队伍为基础，以建章立制为保障，以思想政治工作为抓手，以提高素质为动力。

　　二、始终保持清醒的头脑，服务大局，排除不利因素，调动积极因素。（把困难工作放在发展的大局中考虑，围绕中心工作，想一想我应该做些什么，如何去做；谋划党建工作，要找到解决问题的办法，用大局观的理念去分析，扬长避短，发挥优势潜能，不缺位，不越位。

　　三、持续的科学发展观。动力来源于深入细致的思想政治工作，提高素质和能力，达到实际成绩。

　　四、尊重人、理解人、引导人、帮助人、促进人。针对人的特点、特性、弱点、长处引导他、帮助他。

　　五、建章立制，为完成中心工作，提供强有力的保障。

　　六、统筹兼顾，协调好各种关系。

　　这次长航局组织的党支部书记现场培训班，代表们感慨很深，纷纷表示，要把航浚15轮党支部的经验带回去，整理、消化、吸收，运用到自己的工作中去，围绕中心工作，服务大局，把党支部工作开展得生气勃勃。